Обязанности:
- Организация и проведение собеседований с кандидатами
- Публикация вакансий, обработка откликов
-Подготовка регулярной отчетности о проделанной работе
- Участие в проектах, связанных с привлечением персонала
- поиск кандидатов, подходящих под требования проекта,
-осуществление исходящих и прием входящих звонков от потенциальных кандидатов
Условия: график работы: 5/2 9.00-18.00, оформление, корпоративное обучение и тренинги, возможность профессионального и карьерного роста, развитая корпоративная культура, дружный коллектив.
Требования: Умение работать в команде, активная жизненная позиция, пользователь ПК коммуникабельность, высокая самоорганизация, инициативность.