Обязанности: Проведение мероприятий по обучению, направленных на развитие профессиональных и личностных качеств сотрудников. Ведение статистики, материалов для тренинга и программ .
Внедрение новых и поддержанию действующих продуктов. Проведение тренингов для сотрудников и директоров.
Оценка работы персонала, анализ эффективности проводимых тренингов.
Требования: Высшее образование (педагогическое, психологическое приветствуются).
Дополнительное обучение на тренингах для тренеров. Навыки оценки персонала.
Условия: График работы с 9-18, суббота, воскресенье. Корпоративное обучение.