Обязанности:
-поиск кадров на открытые направления,
-проведение тестирование и обучение персонала,
-оформление в штат компании.
-кадровое делопроизводство.
Требования: образование средне-специальное/высшее. Коммуникабельность, воспитанность, самоорганизованность, доброжелательность.
Условия: достойная оплата труда без задержек, предусмотренна система премирования. Дружный коллектив, лояльное руководство. Карьерный рост.