Обязанности:
— подбирать рекрутеров удаленно, специалистов по доставке пластиковых карт, менеджеров по прямым продажам;
— самостоятельно составлять и размещать вакансии, в том числе в телеграм-каналах;
— тщательно рассматривать резюме, подбирать кандидатов;
— общаться в чатах;
— пройти обучение.
Требования:
— умение грамотно проводить интервью подбирать кандидатов;
— не ждать требований, действовать самому;
— хорошая письменная речь и отличные коммуникативные навыки.
Условия:
— удалённо;
— возможно совмещение с декретом или с другой работой;
— есть обучение;
— без продаж;
— без вложений;
— свободный график работы;
— для работы нужен только телефон;
— выплата один раз в месяц.
Отклик: @recruiting_alina, пишите в тeлeгрaмм сразу. Либо в личные сообщения с пометкой «+»
#рекрутер #HRменеджер #удаленка