Обязанности:
Работа с деловыми документами, помощь руководителю, ведение переговоров с партнерами, заключение договоров; контроль работы сотрудников; подбор требуемого персонала; организация обучение персонала.
Условия:
График работы 52,обучение за счет работодателя, своевременная оплата. Быстрый карьерный и профессиональный рост; растущий доход; стабильность. Рассмотрим молодых специалистов без о/р в данном направлении, но подходящие по требованиям.
Требования:
Ответственность, коммуникабельность, легко обучаемость.