Менеджер по подбору персонала (клининг)

Обязанности:
• Активный поиск кандидатов на различных интернет-ресурсах
• Поиск новых исполнителей через активный обзвон по предоставленным базам и сеть интернет;
• Инструктаж персонала по ключевым требованиям заказчика по качеству и срокам выполнения работ, порядке и сроках взаиморасчета.
• Формирование заинтересованности у персонала в долгосрочной работе с нашим on-line сервисом и презентация его возможностей.
• Согласование с персоналом даты его выхода на объект для проведения требуемых работ;
Требования:
• Высшее, незаконченное высшее или средне-специальное образование;
• Уверенное пользование ПК;
• Коммуникабельность. Умение вести диалог и располагать к себе собеседника;
• Приветствуется понимание информационных технологий ;
• Внимательность к деталям (пригодится в изучении требований заказчика к работам и исполнителю);
• Грамотная речь;
• Ответственность и активность;
• Стрессоустойчивость;
Условия:
• Заработная плата от 30 000 по результатам работы (оклад + фиксированный бонус за каждого нового сотрудника + премия)
• Работа в комфортном и уютном офисе, с доступом к WI-FI, настольный теннис, PlayStation, в центре города (БЦ «Панорама»);
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Молодой и дружный коллектив;
• Система постоянного наставничества и непрерывного развития личностного потенциала сотрудников. С новыми сотрудниками работает тренер – обучает необходимым навыкам. У нас можно и нужно быстро строить карьеру;
График работы 52 (есть дежурства по двойной ставке)

№ 6625241, Размещено 26 ноября

82

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать