Требования : Ответственность, исполнительность, обучаемость, коммуникабельность, грамотная речь, способность к интуитивному мышлению. Обязанности работника входит :
Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой.
Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары).
Адаптация новых сотрудников.
Разработка системы мотивации сотрудников. Условия труда следующие: работа в офисе, комфортные условия для каждого сотрудника, перспектива развития и роста. График 5/2 стабильный (гибкий) с 10 до 18ч., официальное трудоустройство.