Требования: знание ПК, ответственность, коммуникабельность.
Обязанности: расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства, проведение собеседований.
Условия: работа в стабильно развивающейся компании по графику 5/2 , оформление по ТК РФ, социальный пакет, скидки на отдых Доход: 21 - 25 т.р.